MLAIEL

Projets

Tableau de bord d'adoption de personnalisation interne pour les métriques de Copilot

Communauté

Un tableau de bord qui ingère les données de l'API des métriques d'utilisation de Copilot, extrait les compétences personnalisées nommées, les agents et les serveurs MCP, et visualise les tendances d'utilisation au fil du temps. Il met en évidence

Idée · Autre

Un prototype de tableau de bord basé sur le web utilisant des données réelles de l'API de métriques d'utilisation de Copilot provenant d'une organisation consentante. Il affichera les 25 meilleures compétences/agents/serveurs MCP personnalisés nommés par période de reporting, avec des lignes de tendance et des filtres simples. Le pilote durera 4 semaines avec 1 à 2 utilisateurs administrateurs et 3 à 5 équipes, utilisant uniquement les données de l'instance Copilot de l'organisation. Pas d'ext Hypothèse non validée ; brief complet : https://www.mlaiel.com/blog/custom-skills-agents-and-mcp-servers-in-usage-me-2026-10-23 Source : https://github.blog/changelog/2026-10-22-custom-skills-agents-and-mcp-servers-in-usage-metrics-api

Site officiel
Suivre

Pitch

Rédigé par l’équipe. Pas une offre d’investissement, pas un conseil.

Problème

L'API des métriques d'utilisation de GitHub Copilot affiche désormais les noms des compétences personnalisées, des agents et des serveurs MCP, aidant les organisations à suivre l'adoption et les tendances d'utilisation des outils internes.

Ce qu’ils construisent

A web-based dashboard prototype using real Copilot usage metrics API data from one consenting organization. It will display the top 25 named custom skills/agents/MCP servers per reporting period, with trend lines and simple filters. The pilot will run for 4 weeks with 1-2 admin users and 3-5 teams, using only data from the organization's own Copilot instance. No ext Unvalidated hypothesis; full brief: /blog/custom-skills-agents-and-mcp-servers-in-usage-me-2026-10-23 Source: Lien

Pour qui

Administrateurs d'entreprise et d'organisation, équipes DevOps et responsables techniques cherchant à surveiller et à améliorer l'adoption des compétences Copilot personnalisées, des agents et des serveurs MCP au sein de leurs organisations.

Pourquoi c'est important

Tester si la mise en avant des personnalisations nommées et des tendances d'utilisation dans un tableau de bord dédié conduit à des actions d'habilitation plus ciblées ou à des taux d'adoption améliorés, par rapport à des regroupements génériques 'autres/personnalisés'. Validation proposée : Cible du pilote proposée : Au moins 80 % des compétences/agents/serveurs MCP nommés dans le top 25 sont correctement affichés dans le tableau de bord pour chaque période de reporting, comme vérifié par l'examen de l'administrateur. Base de référence : reporting manuel ou regroupement générique précédent. Durée : 4 semaines. Réussite

Besoins

    Ceci n'est pas une offre d'investissement. Les chiffres sont des cibles ou des affichages autorisés. Aucun profit garanti.

    Avancement: 0%

    Où en est ce projet ?

    Un aperçu à partir des faits publics — pas une note d’investissement et pas une garantie.

    • ÉquipePas encore · d’après les faits publics
    • AvancementPas encore · d’après les faits publics
    • ActivitéPas encore · d’après les faits publics
    • IntérêtPas encore · d’après les faits publics
    • ProduitDébut · d’après les faits publics
    • ContrôlesEn cours · d’après les faits publics

    Aider sans coder

    Tester, promouvoir, conseiller ou s’associer — pas besoin d’écrire du logiciel.

    Équipe

      Créez un compte pour aider ce projet

      Mises à jour

      Pas encore de mise à jour publique.

      Discussion

      Pas encore de commentaires.