Kuzey İngiltere'deki Gençler için Akran Destekli İş Arama Desteği

MLAIEL yapay zekâ — proje hipotezi

Bir ekip için öneriler. Doğrulanmış bir sonuç değildir; tıbbi veya finansal tavsiye değildir.

Dijital fırsat (v4): Gençler için Akıl Hocalığıyla İş Arama Buluşması Pilot Projesi Hedef kullanıcılar: İstihdam, eğitim veya öğretim almayan ve iş bulmakta zorlanan 16-24 yaş arası gençler, Kuzey İngiltere'de. Nasıl çalışacak: Erişilebilir topluluk alanlarında (örneğin, kütüphaneler, gençlik merkezleri) düzenli, akıl hocalığıyla iş arama buluşmaları organize edilecek. Katılımcılar iş fırsatlarını paylaşacak, mülakat becerilerini geliştirecek, CV'leri gözden geçirecek ve birbirlerine destek olacaklar. Her oturumu yönlendiren basit bir kağıt veya dijital kontrol listesi olacak. Yerel gönüllüler veya yeni iş arayanlar grubu yönlendirecek ve belirli oturumlar için konuk konuşmacılar (örneğin, yerel işverenler veya kariyer danışmanları) davet edilebilir. İlk versiyon: İlk versiyon: Kuzey İngiltere'deki bir kasabada, haftada bir 90 dakikalık buluşmaların yapıldığı dört haftalık bir pilot uygulama, katılımcı sayısı 12 ile sınırlı. Oturumlar, etkinlikler için basılı bir kontrol listesi kullanacak (iş arama, CV gözden geçirme, mülakat pratiği). Yerel bir gönüllü lojistik ve katılımı koordine edecek. Pilot uygulamanın sonunda kısa bir anketle geri bildirim toplanacak. Araştırılacak alternatifler: Bölgedeki mevcut genç istihdam programlarını, iş kulüplerini ve çevrimiçi iş arama kaynaklarını inceleyin. Dijital platformlar ve resmi kariyer hizmetleri ile karşılaştırarak örtüşme ve boşlukları değerlendirin. Benzer girişimler için yerel belediyeler ve hayır kurumlarıyla danışın. Test edilecek fark: Bir akran liderliğindeki yüz yüze grubun, kendi kendine yönlendirilen veya yalnızca dijital yaklaşımlara göre daha fazla katılım, güven veya iş arama aktivitesi sağlayıp sağlamadığını test edin. Hipotez: düzenli, yapılandırılmış akran desteği, temel duruma göre iş arama eylemlerini artırır ve izolasyonu azaltır. Bir yetenek veya ihtiyaç kaynağı kanıtı: Kuzey İngiltere'deki gençlerin iş arama deneyimlerini duymak istiyoruz. Birleşik Krallık'ta 16-24 yaş arası yaklaşık 1 milyon genç işsiz. Olası kullanımlar ve sınırlamalar: İş bulmakta zorlanan kuzey İngiltere'deki gençler arasında destek talebinin belgelenmiş olduğu görülmektedir. Pilot uygulama, akran liderliğindeki buluşmaların bu ihtiyacı karşılayıp karşılamadığını ve katılımcıların bunları faydalı bulup bulmadığını test edecektir. Gerçek katılım ve etki henüz ölçülmemiştir. Potansiyel kullanıcılar ve isteğe bağlı ödeyenler: Doğrulanmamış analiz, kesinleşmiş gerçekler değil; harekete geçmeden önce doğrulayın. Belirlenmiş bir ödeme yapan müşteri yok; bu, ticari olmayan bir topluluk destek aracıdır. Katılımcılardan herhangi bir ödeme talep edilmez. Kontrol edilecek rakipler ve alternatifler: Doğrulanmamış analiz, kesinleşmiş gerçekler değil; harekete geçmeden önce doğrulayın. Potansiyel rakipler arasında mevcut genç iş kulüpleri, yerel istihdam hizmetleri ve çevrimiçi iş arama platformları bulunmaktadır. Bu platformların varlığı ve pilot alandaki etkinliği araştırılmalıdır. İsteğe bağlı yasal iş modeli: Önerilen hipotez; gelir asla oluşmayabilir. Bu pilot için para kazanma gerekmiyor. Ölçeklendiğinde, yasal bir kar amacı gütmeyen veya hibe destekli bir model düşünülebilir, ancak ticari bir hipotez belirlenmemiştir. Test edilecek beceriler ve zaman: Kolaylaştırma, temel koordinasyon ve grup iletişim becerileri gereklidir. Pilot uygulamanın kurulumu için 6-8 saat, 4 hafta boyunca oturumlar için 6 saat tahmin edilmektedir. Bağımsız olarak doğrulanmamıştır. Coğrafi erişilebilirlik ve sınırlamalar: Doğrulanmamış analiz, kesinleşmiş gerçekler değil; harekete geçmeden önce doğrulayın. Kaynakta belirtildiği gibi Kuzey İngiltere. Yerel ortaklar onaylanana kadar gerçek yer ve kapsam bilinmemektedir. Doğrulamak için yasal ve platform kısıtlamaları: Doğrulanmamış analiz, kesinleşmiş gerçekler değil; harekete geçmeden önce doğrulayın. Gençlik faaliyetleri için yerel gizlilik, koruma ve veri koruma gereksinimlerini doğrulayın. Yasal tavsiye verilmemektedir; alan için izinler ve katılımcı onayı gereklidir. Mevcut fiyatlar ve platform şartları: Doğrulanmamış analiz, kesinleşmiş gerçekler değil; harekete geçmeden önce doğrulayın. Alan, malzemeler ve ikramlar için tüm fiyatlar ve şartlar bilinmemekte ve yerel tekliflere ihtiyaç vardır; kaynakta bildirilmemiştir. Yaş, ödemeler ve uygunluk kontrolleri: MLAIEL, 16 yaş veya daha büyük olmayı gerektirir; dış uygunluk ve ödemeler doğrulanmamıştır. Minimum yaş 16 (MLAIEL); alan kullanımı veya koruma için dış gereklilikler doğrulanmamıştır. Bu pilot için dış ödemeler veya KYC gerekmemektedir. En küçük düşük maliyetli doğrulama testi: Tek bir dört haftalık buluşma serisi düzenleyin, bir alanda 12 katılımcıya kadar, katılım ve algılanan faydayı test etmek için basılı kontrol listeleri ve geri bildirim formları kullanarak herhangi bir ölçeklenmeden önce. İnsan sorumlulukları: Yerel gönüllüler veya yeni iş arayanlar oturumları kolaylaştırır, lojistiği koordine eder ve geri bildirim toplar. Katılımcılar karşılıklı destek, iş arama ve beceri geliştirme faaliyetlerine katılır. Bir kütüphaneci veya gençlik çalışanı alan sağlar ve temel denetim yapabilir. Yapay zeka katkısı ve sınırları: Yapay zeka, temel pilot için gerekli değildir. İsteğe bağlı olarak, yapay zeka örnek özgeçmişler veya pratik için mülakat soruları oluşturmak için kullanılabilir, ancak bu ilk versiyon için zorunlu değildir. Gerekli veri ve erişim: Katılım kayıtları, geri bildirim için katılımcı onayı, iş arama güveni ve etkinliği üzerine anonim ön ve son pilot anketleri. Hassas kişisel veri toplanmamaktadır. Alan kullanımı için yerel izin gereklidir. Kaynak destekli ortam ve kapasite: İngiltere'nin kuzeyindeki gençlerden iş arama deneyimlerini duymak istiyoruz. Mayıs ayında yayımlanan bir rapora göre, Birleşik Krallık'ta 16-24 yaş arası yaklaşık 1 milyon genç iş, eğitim veya öğretim dışında (Neet) bulunmaktadır ve bu rakamın acil hükümet önlemleri alınmadığı takdirde 2030'ların başında 1.25 milyona yükselebileceği uyarısında bulunulmuştur. Özellikle, şu anda işte veya eğitimde olmayan veya iş bulmakta zorlanan kuzey İngiltere'de yaşayan gençlerden haber almak istiyoruz. Sıralı adımlar ve sahipleri: 1. Yerel bir kütüphane/gençlik merkezinde izin ve alan güvence altına alın. 2. Gönüllü kolaylaştırıcı ve en fazla 12 katılımcı toplayın. 3. Oturum kontrol listesi ve geri bildirim anketi hazırlayın. 4. 4 hafta boyunca haftalık buluşmalar düzenleyin. 5. Geri bildirim toplayın ve gözden geçirin. Minimum kaynaklar ve bağımlılıklar: Mevcut topluluk alanları, basılı kontrol listeleri, geri bildirim formları, temel kırtasiye malzemeleri. Kolaylaştırma ve koordinasyon için gönüllü zamanı. Pilot için yeni teknoloji gerekmemektedir. Maliyetler ve erişilebilirlik belirsizlikleri: Gerçek maliyetler bilinmemektedir; alan için yerel fiyat teklifleri (ücretsiz değilse), baskı ve ikramlar gereklidir. Gönüllü temellidir; bildirilen bir finansman veya katılımcı ödemesi yoktur. Yeni birinin nasıl yardımcı olabileceği: Kolaylaştırıcı oturumları organize eder ve yönetir; katılımcılar akran desteği ve iş arama faaliyetlerine katılır. Denetimli başlangıç görevi: oturum kurulumu veya not alma konusunda yardımcı olmak. Tüm roller gönüllüdür ve pilot için sınırlıdır. Pilot ve başarı kriterleri: Önerilen pilot hedefi: 12 katılımcıdan en az 8'inin 3 veya daha fazla oturuma katılması; %60'ının pilot sonrası anketinde artan iş arama güveni bildirmesi. Temel veri: katılımcıların pilot öncesi kendilerine ait güven ve etkinlik raporları. Süre: 4 hafta. Katılım kayıtları ve anonim anketlerle ölçülecek. Riskler ve önlemler: Düşük katılım, katılım eksikliği veya alanla ilgili lojistik sorunlar. Kişisel iş arama detaylarının paylaşılması durumunda gizlilik endişeleri. Mevcut hizmetlerin tekrarlanma riski. Pilot uygulama sonrasındaki sürdürülebilirlik belirsiz. Ne zaman durdurulmalı veya yön değiştirilmelidir: Eğer 4'ten az katılımcı birden fazla oturuma katılırsa veya geri bildirim fayda sağlanmadığını gösteriyorsa, pilot uygulama durdurulmalı ve yeniden değerlendirilmelidir.

Bunu işe çevir

Oturum açmış bir kişi bu yazıya bağlı bir proje ya da sorun açabilir. Metin kaynağın söylediği yerde kalır.

• Projeler
• Açık roller