MLAIEL

MLAIEL في مرحلة الاختبار والمعاينة — بعض الملفات الشخصية والمحتويات تجريبية. اعرف المزيد

المدونة

العمل

تقارير عن العمل. يستشهد كل مقال بمصدر عام. يمكن لفريق أن يحوّله إلى عمل على MLAIEL.

شارك هذا الموضوع

  • كيف يمكن لحزب العمال حل أزمة وظائف الشباب | رسائل

    العمل · The Guardian

    كيف يمكن لحزب العمال حل أزمة وظائف الشباب | رسائل

    يرد القراء على افتتاحية حول خلق الفرص لشباب اليوم لبناء مستقبلهم المهني. افتتاحيتك حول بطالة الشباب (18 سبتمبر) ترى الأزمة بوضوح، لكنها تستخدم أدوات خاطئة. لا يمكن للتوظيف، والتدريب المهني، ومدربي العمل أن يخلقوا وظائف غير موجودة. نحن بحاجة إلى حلول شاملة لمشاكل شاملة. بطالة الشباب ليست أزمة مهارات أو جغرافيا. إنها نتيجة نقص الإنفاق الحكومي العجز. لا يوجد ما يكفي من المال يتداول لتوظيف كل من يريد العمل، وهذا خيار سياسي، وليس حادثًا. يقسم الاقتصاديون الكليّون الاقتصاد إلى ثلاثة قطاعات: الحكومة، الأسر، والأعمال، وبقية العالم. أحد القطاعات

    اقرأ
  • ليس الشباب فقط هم من يحتاجون إلى وظائف | رسائل

    العمل · The Guardian

    ليس الشباب فقط هم من يحتاجون إلى وظائف | رسائل

    يجب أن تكون هناك أحكام للأشخاص الذين يجدون أنفسهم بلا عمل عندما يقتربون من سن التقاعد، يكتب بيتر ويد. أنا الآن في عامي الحادي والستين، ولم أعمل لأكثر من عامين وتوقفت عن التقدم للوظائف ('أشعر أنني غير مرئي': الأشخاص فوق الخمسين يكشفون الحقائق القاسية لمحاولة الحصول على وظيفة، 17 سبتمبر). كانت الغالبية العظمى من مسيرتي المهنية كعامل نصيحة، متخصص في نصائح الديون والإسكان والطاقة. منذ عدة سنوات، عملت مع عميلة في أواخر الخمسينيات من عمرها كانت تعمل كمنظفة في المستشفى. كانت تتوقع أن تتقاعد في وقت مبكر، لكن التغييرات في سن التقاعد للنساء تعني أنها واجهت عدة سنوات أخرى قبل التقاعد. لم تعد قادرة على القيام بالعمل البدني للتنظيف، لكن

    اقرأ
  • تم الكشف عن: المدن البريطانية التي تحتوي على أقل عدد من الوظائف للشباب

    العمل · The Guardian

    تم الكشف عن: المدن البريطانية التي تحتوي على أقل عدد من الوظائف للشباب

    روثيرهام لديها 46 وظيفة شاغرة عبر الإنترنت لكل 1000 شاب، لكن هناك 288 وظيفة في منطقة مجلس مقاطعة كوتسولد. يواجه الشباب في روثيرهام سوق عمل محلي به أقل الفرص المناسبة في بريطانيا، وفقًا لتقرير يحذر من أن الانقسامات الإقليمية الحادة تغذي أزمة في العمل مع الشباب. بينما يدفع الوزراء لمكافحة ارتفاع معدل البطالة بين الشباب، أظهر التحليل من معهد أبحاث السياسة العامة (IPPR) أن الشباب يواجهون تحديًا أصعب في بعض أجزاء البلاد للعثور على عمل مقارنةً بغيرها.

    اقرأ
  • هل يمكنك تأمين مستقبلك المهني من خلال اختيار تخصص مقاوم للذكاء الاصطناعي؟

    العمل · The Guardian

    هل يمكنك تأمين مستقبلك المهني من خلال اختيار تخصص مقاوم للذكاء الاصطناعي؟

    سيتعين على البشر التنافس مع الموظفين الافتراضيين المدعومين بالذكاء الاصطناعي في المستقبل القريب. إليك نصائحنا للمتبقين من البشر. تأمين مستقبلك المهني بشهادة مقاومة للذكاء الاصطناعي هو طلب صعب، كما يقول تشارلي بول، خبير توظيف الخريجين في Jisc، وكالة التعليم العالي الرقمية والبيانات والتكنولوجيا في المملكة المتحدة. "ما تحاول القيام به هو تأمين مستقبل مهنة تمتد لـ 45 عامًا في وقت من التغيير التكنولوجي السريع - وهذا أمر صعب حقًا. ما هو مرجح هو أن الوظائف التي تعتمد كثيرًا على التفاعل البشري المباشر من غير المحتمل أن يتم استبدالها."

    اقرأ
  • تم الكشف عن: الدورات الجامعية التي يندم الطلاب عليها - وتلك التي لا يندمون عليها

    العمل · The Guardian

    تم الكشف عن: الدورات الجامعية التي يندم الطلاب عليها - وتلك التي لا يندمون عليها

    نظرنا في مستويات رضا الخريجين بعد مغادرتهم الجامعة - ورغم أن معظمهم كانوا سعداء، إلا أن ما يصل إلى ثلثهم يتمنون لو اختاروا موضوعًا مختلفًا. قد تدعي العناوين الكئيبة أن الشهادة الجامعية أقل قيمة مما كانت عليه في السابق، لكن هناك جانب إيجابي واحد وهو أن الخريجين الجدد لا يندمون على وقتهم في الحرم الجامعي. عندما تم استطلاع آراء الذين تخرجوا في صيف 2024 بعد 15 شهرًا، قال أكثر من ثمانية من كل عشرة إنهم لا يزالون سيختارون الذهاب إلى الجامعة بدلاً من أي خيار آخر، على الرغم من الضغوط الإعلامية المتزايدة حول وظائف الخريجين وزيادة مستويات ديون الطلاب.

    اقرأ
  • قد تؤثر الذكاء الاصطناعي سلبًا على فرص العمل لخريجي علوم الكمبيوتر، وفقًا لبيانات المملكة المتحدة.

    العمل · The Guardian

    قد تؤثر الذكاء الاصطناعي سلبًا على فرص العمل لخريجي علوم الكمبيوتر، وفقًا لبيانات المملكة المتحدة.

    يبدو أن خريجي الاقتصاد يتأثرون أيضًا حيث يتراجع الطلب عليهم في الأدوار ذات الأجور المرتفعة في المالية. قد تؤدي الذكاء الاصطناعي إلى تشويه آفاق العمل للطلاب في المواد التي كانت ذات طلب مرتفع سابقًا مثل علوم الكمبيوتر والاقتصاد، وفقًا لنظرة مفصلة على مسيرات خريجي المملكة المتحدة الجدد. تظهر البيانات التي تم الحصول عليها من دليل جامعة غارديان لعام 2027، الذي نُشر يوم السبت، أن البرمجة وتطوير البرمجيات كانت من أسرع المهن تراجعًا للخريجين في العام الماضي، بينما انخفض أيضًا الطلب من أصحاب العمل على الخريجين في الأدوار ذات الأجور المرتفعة في الفئات المالية مثل الاقتصاديين ومستشاري الإدارة.

    اقرأ