MLAIEL est en phase de test & preview — certains profils et contenus sont des démonstrations. En savoir plus

Blog

Travail

Comptes rendus sur Travail. Chaque article cite une source publique. Une équipe peut en faire un travail sur MLAIEL.

Partager ce sujet

  • Comment le Parti travailliste pourrait résoudre la crise de l'emploi des jeunes | Lettres

    Travail · The Guardian

    Comment le Parti travailliste pourrait résoudre la crise de l'emploi des jeunes | Lettres

    Les lecteurs réagissent à un éditorial sur la création d'opportunités pour les jeunes d'aujourd'hui afin de construire des carrières futures. Votre éditorial sur le chômage des jeunes (18 septembre) voit clairement la crise, mais utilise les mauvais outils. Les stages, les apprentissages et les conseillers en emploi ne peuvent pas créer des emplois qui n'existent pas. Nous avons besoin de solutions macroéconomiques pour des problèmes macroéconomiques. Le chômage des jeunes n'est pas une crise de compétences ou de géographie. C'est un manque de dépenses publiques déficitaires. Il n'y a pas assez d'argent en circulation pour employer tous ceux qui veulent travailler et c'est un choix politique, pas un accident. Les macroéconomistes divisent l'économie en trois secteurs : le gouvernement, les ménages et les entreprises, et le reste du monde. Un sect...

    Lire
  • Ce ne sont pas seulement les jeunes qui ont besoin d'emplois | Lettres

    Travail · The Guardian

    Ce ne sont pas seulement les jeunes qui ont besoin d'emplois | Lettres

    Il devrait y avoir des dispositions pour les personnes qui se retrouvent sans emploi lorsqu'elles approchent de l'âge de la retraite, écrit Peter Wade. J'en suis maintenant à ma 61e année, je n'ai pas travaillé depuis plus de deux ans et j'ai arrêté de postuler à des emplois ( 'Je me sens invisible' : les plus de 50 ans révèlent les dures réalités de la recherche d'un emploi, 17 septembre ). La majeure partie de ma carrière a été consacrée à travailler comme conseiller, spécialisé dans les conseils sur les dettes, le logement et l'énergie. Il y a quelques années, j'ai travaillé avec une cliente dans la cinquantaine qui avait été femme de ménage à l'hôpital. Elle s'attendait à prendre sa retraite plus tôt, mais les changements concernant l'âge de la retraite des femmes signifiaient qu'elle devait faire face à plusieurs années supplémentaires avant de prendre sa retraite. Elle ne pouvait plus faire le travail physique de nettoyage, mais

    Lire
  • Révélé : les villes du Royaume-Uni avec le moins d'emplois pour les jeunes.

    Travail · The Guardian

    Révélé : les villes du Royaume-Uni avec le moins d'emplois pour les jeunes.

    Rotherham a 46 offres d'emploi en ligne pour 1 000 jeunes, mais il y en a 288 dans la zone du conseil de district de Cotswold. Les jeunes de Rotherham font face à un marché de l'emploi local avec le moins d'opportunités adaptées en Grande-Bretagne, selon un rapport qui avertit que de fortes divisions régionales alimentent une crise dans le travail de jeunesse. Alors que les ministres s'efforcent de lutter contre la montée du chômage des jeunes, l'analyse de l'Institute for Public Policy Research (IPPR) a montré que les jeunes faisaient face à un défi plus difficile dans certaines parties du pays pour trouver un emploi que dans d'autres.

    Lire
  • Pouvez-vous protéger votre carrière en choisissant un diplôme résistant à l'IA ?

    Travail · The Guardian

    Pouvez-vous protéger votre carrière en choisissant un diplôme résistant à l'IA ?

    Les humains devront rivaliser avec des employés virtuels alimentés par l'IA dans un avenir proche. Voici nos conseils pour les derniers résistants humains. Préparer votre carrière avec un diplôme résistant à l'IA est une tâche difficile, déclare Charlie Ball, un expert en emploi des diplômés pour Jisc, l'agence britannique des données, de la technologie et du numérique dans l'enseignement supérieur. "Ce que vous essayez de faire, c'est de préparer une carrière de 45 ans à un moment de changement technologique rapide - et c'est vraiment assez difficile à faire. Ce qui est probable, c'est que les emplois qui reposent beaucoup sur l'interaction humaine, en face à face, sont peu susceptibles d'être remplacés."

    Lire
  • Révélé : les cours universitaires que les étudiants regrettent – et ceux qu'ils ne regrettent pas

    Travail · The Guardian

    Révélé : les cours universitaires que les étudiants regrettent – et ceux qu'ils ne regrettent pas

    Nous avons examiné les niveaux de satisfaction des diplômés après avoir quitté l'université - et bien que la plupart soient heureux, jusqu'à un tiers regrettent d'avoir choisi une autre matière. Des titres sombres pourraient affirmer qu'un diplôme vaut moins qu'auparavant, mais une bonne nouvelle est que les diplômés les plus récents ne regrettent pas leur temps sur le campus. Lorsque ceux qui ont obtenu leur diplôme à l'été 2024 ont été interrogés 15 mois plus tard, plus de huit sur dix ont déclaré qu'ils choisiraient toujours d'aller à l'université plutôt qu'à toute autre option, malgré un battage médiatique pessimiste sur les emplois pour diplômés et l'augmentation des niveaux de dettes étudiantes.

    Lire
  • L'IA pourrait nuire aux perspectives d'emploi des diplômés en informatique, selon des données britanniques.

    Travail · The Guardian

    L'IA pourrait nuire aux perspectives d'emploi des diplômés en informatique, selon des données britanniques.

    Les diplômés en économie semblent également être affectés alors que la demande pour eux diminue dans des rôles bien rémunérés dans la finance. L'IA pourrait déformer les perspectives d'emploi pour les étudiants dans les matières auparavant très demandées comme l'informatique et l'économie, selon une analyse détaillée des carrières des récents diplômés britanniques. Les données obtenues pour le Guardian University Guide 2027, publié samedi, montrent que le codage et le développement de logiciels étaient les professions en plus forte baisse pour les diplômés l'année dernière, tandis que la demande des employeurs pour les diplômés dans des rôles bien rémunérés dans des catégories financières telles que les économistes et les consultants en management a également diminué.

    Lire