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仕事 · The Guardian
読者が今日の若者が将来のキャリアを築く機会を創出することに関する社説に応答します。あなたの若者の失業に関する社説（9月18日）は危機を明確に捉えていますが、間違った手段に手を伸ばしています。配置、見習い、そして仕事のコーチでは存在しない仕事を生み出すことはできません。マクロの問題にはマクロの解決策が必要です。若者の失業はスキルや地理の危機ではありません。それは政府の赤字支出が不十分であることです。働きたいすべての人を雇用するために循環しているお金が不足しており、それは偶然ではなく政策の選択です。マクロ経済学者は経済を政府、家庭、企業、そして世界の残りの部分の3つのセクターに分けます。あるセクターは…
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人々が州年金年齢に近づくときに仕事を失うことになる場合に備えた規定が必要です、とピーター・ウェイドは書いています。私は現在61歳で、2年以上働いておらず、仕事の応募をやめました（「私は見えない存在だと感じる」：50歳以上の人々が仕事を得るための厳しい現実を明らかにする、9月17日）。私のキャリアの大部分は、債務、住宅、エネルギーに関するアドバイスを専門とするアドバイザーとしてのものでした。数年前、私は病院の清掃員だった50代後半のクライアントと一緒に働きました。彼女は早期退職を期待していましたが、女性の州年金年齢の変更により、退職までにさらに数年を要することになりました。彼女はもはや清掃という肉体的な仕事をすることができませんでしたが、
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ロザムは、1,000人の若者に対して46のオンライン求人があるが、コッツウォルド地区議会エリアには288の求人がある。ロザムの若者たちは、イギリスで最も適した機会が少ない地元の雇用市場に直面していると、地域の厳しい分断が若者の仕事に危機をもたらしていると警告する報告書が示している。大臣たちが若者の失業率の上昇に対抗しようとする中、公共政策研究所（IPPR）からの分析は、若者たちが国の一部地域で仕事を見つけるのが他の地域よりも厳しい挑戦に直面していることを示した。
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人間は近い将来、AI駆動のバーチャル従業員と競争しなければならなくなるでしょう。最後の人間の抵抗者のための私たちのヒントです。AIに強い学位でキャリアを未来に備えることは難しい要求です、とJiscの卒業生雇用の専門家チャーリー・ボールは言います。「あなたがしようとしているのは、急速な技術変化の時代に45年のキャリアを未来に備えさせることです - それは本当にかなり難しいことです。人間の対面での相互作用に大きく依存する仕事は、置き換えられる可能性が低いでしょう。」
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私たちは大学を卒業した後の卒業生の満足度を調査しました。ほとんどの人は満足しているものの、3分の1は別の専攻を選んでおけばよかったと願っています。悲観的な見出しは、学位がかつてほど価値がないと主張するかもしれませんが、最近の卒業生がキャンパスでの時間を後悔していないという一筋の良いニュースがあります。2024年夏に卒業した人々を15ヶ月後に調査したところ、10人中8人以上が、卒業生の仕事や学生ローンの増加に関するメディアの悲観的な報道にもかかわらず、他の選択肢よりも大学に進学することを選ぶだろうと答えました。
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経済学の卒業生も影響を受けているようで、金融分野の高給職に対する需要が減少しています。AIがコンピュータサイエンスや経済学といった以前は高需要だった分野の学生の就職見通しを歪めている可能性があると、最近の英国の卒業生のキャリアに関する詳細な調査によると示されています。土曜日に発表された2027年のガーディアン大学ガイドから得られたデータによると、コーディングとソフトウェア開発は昨年の卒業生にとって最も急速に減少している職業であり、経済学者やマネジメントコンサルタントなどの金融分野の高給職に対する雇用主の需要も減少しました。
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