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  • Wie die Labour-Partei die Jugendbeschäftigungskrise lösen könnte | Briefe

    Arbeit · The Guardian

    Wie die Labour-Partei die Jugendbeschäftigungskrise lösen könnte | Briefe

    Leser reagieren auf einen Leitartikel über die Schaffung von Chancen für die heutigen jungen Menschen, um zukünftige Karrieren aufzubauen. Ihr Leitartikel zur Jugendarbeitslosigkeit (18. September) erkennt die Krise klar, greift jedoch zu den falschen Werkzeugen. Praktika, Ausbildungsplätze und Arbeitscoaches können keine Jobs herbeizaubern, die nicht existieren. Wir brauchen makroökonomische Lösungen für makroökonomische Probleme. Jugendarbeitslosigkeit ist keine Krise der Fähigkeiten oder der Geografie. Es ist unzureichende staatliche Defizitausgaben. Es zirkuliert nicht genug Geld, um jeden zu beschäftigen, der arbeiten möchte, und das ist eine politische Entscheidung, kein Unfall. Makroökonomen unterteilen die Wirtschaft in drei Sektoren: Regierung, Haushalte und Unternehmen sowie den Rest der Welt. Ein Sekt

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  • Es sind nicht nur junge Menschen, die Jobs brauchen | Briefe

    Arbeit · The Guardian

    Es sind nicht nur junge Menschen, die Jobs brauchen | Briefe

    Es sollte eine Regelung für Menschen geben, die arbeitslos werden, wenn sie das Rentenalter erreichen, schreibt Peter Wade. Ich bin jetzt im 61. Jahr, habe seit mehr als zwei Jahren nicht gearbeitet und habe aufgehört, mich auf Stellen zu bewerben (‚Ich fühle mich unsichtbar‘: Über-50-Jährige enthüllen die harten Realitäten bei der Jobsuche, 17. September). Der Großteil meiner Karriere war als Berater tätig, spezialisiert auf Schulden-, Wohn- und Energieberatung. Vor einigen Jahren arbeitete ich mit einer Klientin in ihren späten 50ern, die als Krankenhausreinigerin tätig war. Sie hatte erwartet, früher in Rente zu gehen, aber die Änderungen beim Rentenalter für Frauen bedeuteten, dass sie noch mehrere Jahre bis zur Rente vor sich hatte. Sie konnte die körperliche Arbeit des Reinigens nicht mehr leisten, doch

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  • Enthüllt: die britischen Städte mit den wenigsten Arbeitsplätzen für junge Menschen

    Arbeit · The Guardian

    Enthüllt: die britischen Städte mit den wenigsten Arbeitsplätzen für junge Menschen

    Rotherham hat 46 Online-Stellenangebote für je 1.000 junge Menschen, während es im Gebiet des Cotswold District Council 288 gibt. Junge Menschen in Rotherham stehen einem lokalen Arbeitsmarkt gegenüber, der die wenigsten geeigneten Möglichkeiten in Großbritannien bietet, so ein Bericht, der warnt, dass ausgeprägte regionale Unterschiede eine Krise in der Jugendarbeit anheizen. Während die Minister versuchen, die steigende Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen, zeigte die Analyse des Institute for Public Policy Research (IPPR), dass junge Menschen in einigen Teilen des Landes größere Schwierigkeiten haben, Arbeit zu finden, als in anderen.

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  • Kann man seine Karriere zukunftssicher machen, indem man einen KI-resistenten Studiengang wählt?

    Arbeit · The Guardian

    Kann man seine Karriere zukunftssicher machen, indem man einen KI-resistenten Studiengang wählt?

    Menschen werden in naher Zukunft mit KI-gestützten virtuellen Mitarbeitern konkurrieren müssen. Hier sind unsere Tipps für die letzten menschlichen Rückzugsgefechte. Die Zukunftssicherung Ihrer Karriere mit einem KI-resistenten Abschluss ist eine schwierige Aufgabe, sagt Charlie Ball, ein Experte für die Beschäftigung von Absolventen bei Jisc, der digitalen, daten- und technologiebezogenen Agentur für das britische Hochschulwesen. „Was Sie versuchen, ist, eine 45-jährige Karriere in einer Zeit rascher technologischer Veränderungen zukunftssicher zu machen – und das ist wirklich ziemlich schwierig. Wahrscheinlich ist, dass Jobs, die stark auf menschliche, persönliche Interaktion angewiesen sind, wahrscheinlich nicht ersetzt werden.“

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  • Enthüllt: die Studiengänge, die Studenten bereuen – und die, die sie nicht bereuen

    Arbeit · The Guardian

    Enthüllt: die Studiengänge, die Studenten bereuen – und die, die sie nicht bereuen

    Wir haben die Zufriedenheit von Absolventen nach dem Verlassen der Universität untersucht – und während die meisten glücklich waren, wünscht sich bis zu einem Drittel, sie hätten ein anderes Fach gewählt. Düstere Schlagzeilen könnten behaupten, dass ein Abschluss weniger wertvoll ist als früher, aber eine positive Nachricht ist, dass die neuesten Absolventen ihre Zeit auf dem Campus nicht bereuen. Als die im Sommer 2024 Graduierenden 15 Monate später befragt wurden, sagten mehr als acht von zehn, dass sie sich trotz einer Medienberichterstattung voller Pessimismus über Absolventenjobs und steigende Studentenschulden immer noch für die Universität entscheiden würden, bevor sie eine andere Option wählen.

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  • KI könnte die Berufsaussichten von Informatikabsolventen beeinträchtigen, zeigen Daten aus dem Vereinigten Königreich.

    Arbeit · The Guardian

    KI könnte die Berufsaussichten von Informatikabsolventen beeinträchtigen, zeigen Daten aus dem Vereinigten Königreich.

    Wirtschaftsabsolventen scheinen ebenfalls betroffen zu sein, da die Nachfrage nach ihnen in gut bezahlten Rollen im Finanzbereich sinkt. KI könnte die Berufsaussichten für Studenten in den zuvor gefragten Fächern Informatik und Wirtschaftswissenschaften verzerren, so eine detaillierte Untersuchung der Karrieren von aktuellen britischen Absolventen. Daten, die für den Guardian University Guide 2027, der am Samstag veröffentlicht wurde, erhoben wurden, zeigen, dass Programmierung und Softwareentwicklung die am schnellsten fallenden Berufe für Absolventen im letzten Jahr waren, während die Nachfrage der Arbeitgeber nach Absolventen in gut bezahlten Rollen in finanziellen Kategorien wie Ökonomen und Unternehmensberatern ebenfalls zurückging.

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